Fenomén doby – Hranice chudoby
UZO si dovoluje upozornit na dokument ČT Fenomén doby - Hranice chudoby. Naše členky a členové se zapojili do tohoto dokumentu, který se bude vysílat 3.11.2025. 🫵👁👁
					
								
							UZO si dovoluje upozornit na dokument ČT Fenomén doby - Hranice chudoby. Naše členky a členové se zapojili do tohoto dokumentu, který se bude vysílat 3.11.2025. 🫵👁👁
								
							Včera a dnes zasedal VV UZO, který projednal například: navýšení minimální mzdy od 1.1.2026, probíhající kolektivní vyjednávání, situaci ve spotřebním družstevnictví, aktuální informace z regionů nebo povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří.
								
							Ivovi moc gratulujeme za skvělý výkon a jsme hrdí, že je součástí UZO! 😎
								
							Dnes proběhl seminář na téma: Hospodaření odborových organizací, kde bylo řešeno mimo jiné jednoduché účetnictví, zásady hospodaření a povinnosti vůči státním institucím. Toto téma je natolik široké, že si žádá více času, proto na příští rok naplánujme Hospodaření odborových organizací 2.
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP)
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů
Odborového funkcionáře připravujeme vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů.
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů. Servis poskytujeme jednotlivým organizacím na regionálních pracovištích v souladu s jejich požadavky a podle plánu kontrol svazových inspektorů BOZP.
Kontroly se zaměřují především na:
Cílem odborového vzdělávání je připravit odborového funkcionáře vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání, a dokázal také poradit svým členům v pracovněprávních záležitostech.
Odborový svaz pracovníků obchodu pořádá semináře zaměřené především na:
Nabídka seminářů je organizována prostřednictvím jednotlivých regionálních pracovišť.